L’ASSOCIAZIONE

e

LO STAFF 

I NOSTRI OBIETTIVI 

  • Fare di AIESiLun centro di eccellenzadove si confrontano a fattor comune le reciproche esperienze ed essere, attraverso l’operato di tutti i soci, veicolo di diffusione e sensibilizzazione della Cultura della Sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Dialogare in modo propositivo con Enti, Istituti di Ricerca e con il mondo accademico, attraverso una proficua relazione con gli studenti che si affacciano sempre con maggiore interesse alle diverse tematiche correlate alla Safety e alla Security proposte dalle Università.
  •  Difendere ruoli e competenze dei soci, essere interlocutori autorevoliper le Istituzioni e il Sistema del Paese, creare sinergiecon altre realtà che operano nell’ambito della mission associativa.

PERCHE’ ENTRARE IN AIESiL

Supporto alla formazione

Supporto ai formatori attraverso materiali didattici, strumenti e contenuti validati e periodicamente aggiornati dal Comitato Tecnico Scientifico.

Aggiornamento professionale

Accesso a percorsi formativi, eventi, approfondimenti e iniziative dedicate al continuo aggiornamento sulle tematiche della sicurezza.

Qualificazione professionale

Possibilità, per gli associati che possiedono i requisiti previsti, di valorizzare la propria professionalità attraverso l’Attestato di Qualità e Qualificazione Professionale dei servizi.

Network professionale

Possibilità di entrare in relazione con professionisti, consulenti, formatori e imprese presenti nella rete AIESiL.

Rete nazionale

AIESiL opera attraverso una rete di Centri Regionali, Provinciali e Territoriali distribuiti sul territorio nazionale.

Innovazione nella formazione

AIESiL integra anche soluzioni di realtà virtuale nei percorsi formativi, con possibilità di utilizzare scenari esistenti o sviluppare progetti personalizzati.

GLI ORGANI DIRETTIVI CDN-CTS 2022/2027

Presidente AIESiL Antonio Malvestuto certificati fac
ANTONIO MALVESTUTO
PRESIDENTE
RAFFAELLA MALVESTUTO
VICE-PRESIDENTE
STEFANO BOTTARI
MEMBRO CDN
GIANNI PRESEPI
MEMBRO CDN
Sandro Squassoni membro CTS comitato tecnico scientifico AIESiL
SANDRO SQUASSONI
MEMBRO CDN
FABRIZIO BOTTINI
PRESIDENTE CTS
MAURO SGARRA
MEMBRO CTS
STEFANO MASSERA
VICE PRESIDENTE  CTS
STEFANO LANZA
MEMBRO CTS

Lo Staff operativo 

Giulia Raiano

Loredana Mingarelli

Anthony Quartulli

AIESiL È ASSOCIAZIONE SINDACALE DATORIALE

Siamo nell’elenco delle associazioni professionali

pubblicato sul sito web del Ministero dello Sviluppo Economico, quale associazione che valorizza la professionalità degli associati tramite il rilascio dell’Attestato di “Qualità e Qualificazione professionale dei servizi prestati dall’associato”.

La  mission è di migliorare e sviluppare la cultura della salute e della sicurezza sul lavoro  e sensibilizzare i Datori di Lavoro principali responsabili dell’azienda.

Siamo soggetto formatore “ope legis “

per la  formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i., nonché ai sensi degli accordi Stato-Regioni. Opera sul territorio tramite strutture di diretta ed esclusiva emanazione dell’associazione definiti Centri Territoriali.

 L’Associazione, rappresentativa a livello nazionale, associa aziende, private e pubbliche, di servizi e di consulenza, aziende e studi professionali che operano nel settore dei lavori edili e dell’ingegneria civile, aziende che impiegano nei rispettivi settori l’uso di macchine e attrezzature nonché aziende che operano nel settore della sanità pubblica e privata.

La formazione e la consulenza sulla sicurezza sul lavoro

sono essenziali per garantire la sicurezza e il benessere degli individui sul posto di lavoro. Tali soluzioni possono essere personalizzate e si adattano alle esigenze specifiche dell’individuo o dell’organizzazione, garantendo che siano pertinenti e utili.

La formazione sulla sicurezza sul lavoro può aiutare gli individui a comprendere i rischi sul posto di lavoro e le misure preventive necessarie per prevenire incidenti. La consulenza può fornire una guida e un supporto per le organizzazioni che desiderano migliorare la loro cultura della sicurezza e la conformità alle norme di sicurezza sul lavoro

La formazione e la consulenza

possono essere fornite in diversi formati, come corsi online, workshop e consulenza individuale, in modo tale che gli individui acquisiscano le competenze necessarie per prevenire incidenti e che le organizzazioni sviluppino un ambiente di lavoro sicuro, rispettando le normative di sicurezza sul lavoro ed evitando sanzioni o multe.

CCNL DI CUI AIESIL È FIRMATARIA
  • Contratto Collettivo Nazionale per i “Dipendenti di attività operanti nel settore della sicurezza sul lavoro, qualità ed ambiente”, il primo ed unico in Italia.
  • Contratto Collettivo Nazionale per i “Dipendenti di Professionisti non ordinistici di cui alla legge n° 4/2013 e di s.t.p. disciplinate dalla legge n° 183/2011:professionisti non ordinistici operanti in materia tributaria, fiscale , amministrativa e contabile; professionisti non ordinistici operanti in materia di sicurezza sul lavoro , qualità, ambiente e privacy .”

  • Contratto Collettivo Nazionale per i “Lavoratori impegnati in edilizia e affini “
ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE | Legge 4/2013

AIESiL è una associazione professionale che, in base alla Legge 4/2013, rilascia l’Attestato di Qualità ai propri iscritti che ne hanno titolo, per valorizzare le competenze, garantire il rispetto delle regole deontologiche e  per la tutela degli utenti.

AIESiL possiede le caratteristiche previste dagli artt. 2, 4 e 5 della legge 4/2013 ed è presente nell’elenco delle associazioni professionali pubblicate sul sito web del Ministero dello Sviluppo Economico per svolgere le azioni di attuazione delle finalità della legge con un particolare impegno nei confronti dei consumatori e degli stessi professionisti.

ISO 9001:2015
La Certificazione ISO 9001:2015 è lo standard di riferimento internazionalmente riconosciuto per la gestione della Qualità di qualsiasi Organizzazione che intenda rispondere alla crescente competitività nei mercati attraverso il miglioramento della soddisfazione e della fidelizzazione dei clienti, la razionalizzando dei processi interni  e la conseguente riduzione di sprechi ed inefficienze.

I cardini fondamentali sui quali si basa il grande successo della norma sono, da un lato, la riduzione del rischio di non rispettare quanto promesso ai clienti (garanzia del mantenimento degli impegni presi) e, dall’altro, la capacità di tenere sotto controllo i processi tramite la misurazione delle prestazioni e l’individuazione di adeguati indicatori.

Certificazione